統計暨普查局現公布2017年第2季人力資源需求及薪酬調查結果。本季統計範圍包括批發零售業、運輸通訊及倉儲業、保安服務業和公共污水廢物處理業；統計對象不包括自僱人士。
2017年第2季末，批發零售業有59,971名在職員工，按年增加6.1%；其中零售業有38,110名。全職僱員2017年6月的平均薪酬（不包括花紅及奬金）為13,050元（澳門元，下同），上升3.6%。
運輸通訊及倉儲業有11,538名在職員工，按年增加6.1%。受新聘僱員數目增加且入職薪酬較低影響，全職僱員平均薪酬下跌1.2%至20,460元。
保安服務業有10,760名在職員工，按年輕微減少1.7%。全職僱員平均薪酬為12,960元，上升4.4%。
公共污水廢物處理業有866名在職員工，按年增加3.2%。全職僱員平均薪酬為18,150元，上升3.8%。
2017年第2季末批發零售業有3,476個空缺（零售業佔59.2%），按年減少344個。保安服務業有964個，減少275個。
在招聘要求方面，保安服務業（75.6%）、運輸通訊及倉儲業（53.9%）和批發零售業（47.0%）大部分的空缺僅要求初中或以下學歷。語言方面，零售業86.0%的空缺要求懂普通話、51.6%要求懂英語，保安服務業的相關比例分別為59.5%及33.7%。
今季零售業的僱員僱用率(6.6%)按年上升1.3個百分點，而空缺率(6.3%)則下跌2.1個百分點，反映該行業部分職位空缺已被填補。運輸通訊及倉儲業的空缺率(6.8%)按年下跌1.6個百分點，而僱員流失率(5.2%)及僱員僱用率(5.0%)分別上升1.0和0.4個百分點，顯示行業的人力資源需求放緩。保安服務業的空缺率(8.5%)及僱員僱用率(3.8%)分別下跌2.0和0.6個百分點，而僱員流失率(3.9%)則上升0.2個百分點，反映該行業部分職位尚未填補。
職業培訓方面，2017年第2季調查的行業共有14,146人次修讀場所提供的878項培訓課程（包括由場所舉辦或與其他機構合辦，又或由場所資助員工報讀的課程）；其中75.0%公共污水廢物處理業及61.0%的保安服務業場所有為員工提供職業培訓。學員最多的為批發零售業，共8,115人次修讀545項培訓課程。按課程類別劃分，批發零售業和保安服務業分別有61.1%及58.6%的學員修讀商業及管理課程。在費用方面，各行業九成以上學員的課程費用由場所支付。