行政法務司司長陳海帆今（24）日表示，特區政府在預防公務員貪污方面積極做了許多工作，未來希望透過理順職能，減少貪污現象。 陳海帆在接受傳媒訪問時表示，特區政府致力預防公務員貪污，已做了許大量工作，亦設有監管機構，如廉政公署、審計署及上級部門，均會對公務員各個層面的工作進行監管，今後也會通過職能上的設計，合理理順職能，竭力減少貪污現象，例如考慮到某些職能不適合設在某些部門內。她又稱，至於是否要再設立監管機制等問題，在處理部門架構重整工作時將作統一考慮。 陳海帆續指，廉政建設方面，已有防止和打擊公務員貪污的相關法律，廉政公署近期亦加大力度打貪；而公務員培訓中，亦有向公務員加強宣傳反貪的相關內容。 另外，有傳媒關注非政權性市政機構的設置方向，陳海帆指，根據《基本法》規定，特區政府可設立非政權性市政機構，該機構是受政府委託以提供文娛、康樂和環境衛生方面的服務，並就這些範疇提供諮詢意見，它與回歸前的政權機構完全不同，屬兩種性質。至於民政總署的職能重組，其中一個方向是將部份職能轉到未來的市政機構，而另一部份職能則交予其他部門，例如考慮將一些關於道路、渠務方面的職能劃分到其他部門。 就骨殖火化場的選址問題，陳海帆表示，民政總署已經與工務部門作出溝通，希望尋覓一處合適的地方，不一定設在新城填海區，火化場選址必須考慮到會否對周圍居民和環境造成影響。
