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2015年第2季人力資源需求及薪酬調查結果


統計暨普查局現公佈第2季人力資源需求及薪酬調查結果。本季統計範圍包括批發零售業、運輸通訊及倉儲業、保安服務業和公共污水廢物處理業;統計對象不包括自僱人士。 今年第2季末,批發零售業有53,743名在職員工,按年增加10.3%;其中零售業有34,257名。全職僱員平均薪酬(不包括花紅及奬金)為12,320元(澳門元,下同),按年上升4.4%。 運輸通訊及倉儲業有10,177名在職員工,按年增加7.3%。全職僱員平均薪酬為19,900元,按年上升3.6%。 保安服務業有10,078名在職員工,按年增加52.9%。全職僱員平均薪酬為11,870元,按年上升21.5%。 公共污水廢物處理業有762名在職員工,按年增加5.4%。全職僱員平均薪酬為16,950元,按年上升14.7%。 第2季末批發零售業有5,063個空缺(零售業佔66.3%),按年減少699個。運輸通訊及倉儲業有1,068個,保安服務業有990個,按年分別增加284個及44個。 在招聘要求方面,保安服務業80.5%的空缺僅要求初中或以下學歷,運輸通訊及倉儲業有48.4%的空缺要求高中或以上學歷,公共污水廢物處理業有70.9%的空缺對學歷無特別要求。語言方面,零售業81.7%的空缺要求懂普通話、56.2%要求懂英語,保安服務業76.1%的空缺要求懂普通話、33.4%要求懂英語。 運輸通訊及倉儲業第2季的空缺率(10.4%)及僱員僱用率(4.7%)按年分別上升2.0及0.2個百分點,而僱員流失率(4.0%)則減少2.2個百分點,反映行業的人力資源需求增加。保安服務業的僱員流失率(3.8%)及空缺率(9.3%)分別下跌3.2及3.7個百分點,顯示行業的人員流失情況有改善。 職業培訓方面,第2季調查的行業共有13,235人次修讀場所提供的844項培訓課程(包括由場所舉辦或與其他機構合辦,又或由場所資助員工報讀的課程);其中53.7%的保安服務業場所有為員工提供職業培訓。學員最多的為批發零售業,共9,004人次修讀604項培訓課程。按課程類別劃分,批發零售業和運輸通訊及倉儲業分別有71.6%及48.4%的學員修讀商業及管理課程。在費用方面,大部份行業七成以上學員的課程費用由場所支付,而公共污水廢物處理業的有關比例只有21.9%。



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