為優化公共部門的職能及配合特區政府精兵簡政的施政方針，勞工事務局進行職能架構重整，並於2016年5月28日與人力資源辦公室合併。根據第12/2016號行政法規《勞工事務局的組織及運作》，重組後的勞工事務局設有六廳十二處，較原架構增加一廳一處，並同時取消四個科級單位。新增設的“聘用外地僱員廳”負責處理外地僱員的申請工作，而新增設的“准照及技術支援處”負責宣傳教育、監察職介所和處理准照申請等工作。重整職能架構後將有助勞工事務局優化各項工作和加強本澳人力資源方面的研究，並繼續以保障本地居民優先就業為大前提，更好地執行及處理外地僱員申請、勞動監察、預防工作意外及職業病、就業配對及職業培訓等工作，回應社會發展的需求。 勞工事務局將持續加強對勞動權益、職介所、工作意外及職業病的監察工作，並透過結合勞動範疇法規的宣傳和教育，包括透過預防性監察、講解會、宣傳短片和刊物等，促進勞資雙方共建穩定及和諧的勞資關係。在本地居民就業方面，勞工事務局會密切配合產業發展及社會需要，持續開辦多元化的職業培訓課程及結合考證的培訓課程，以提升本地僱員的就業競爭力，推動本地僱員向上或横向流動。 在優化對外公共服務方面，勞工事務局位於先進廣場大廈及龍成大廈（原人力資源辦公室地址）的辦事處均可辦理外地家傭申請及本地僱員的求職及招聘登記，而龍成大廈及太平工廈辦事處還可以代收經濟財政司轄下部份部門的各項文件，進一步為市民提供更便捷的服務。另外，勞工事務局網頁已推出全新版面，詳情請登入www.dsal.gov.mo瀏覽。
