《澳門特區五年發展規劃（2016-2020年）草案文本》澳門鏡湖護理學院、澳門理工學院高等衛生學校專場介紹會
政策研究室主任劉本立及副主任吳海恩在5月27 日上午應邀到澳門鏡湖護理學院演講廳，出席由澳門鏡湖護理學院和澳門理工學院高等衛生學校共同主辦的《澳門特別行政區五年發展規劃（2016-2020年）草案文本》介紹會，簡介五年規劃草案文本內容並和與會者進行互動交流。 澳門鏡湖護理學院尹一橋院長，邢志紅副院長，澳門理工學院殷磊教授、澳門理工學院高等衛生學校羅志民副教授，林愛貞副教授，戴紅霞副教授及兩所高等院校的師生約60人出席了介紹會。 介紹會由澳門鏡湖護理學院尹一橋院長主持。會上共有14名與會人士發言，包括：澳門鏡湖護理學院邢志紅副院長、朱明霞教授、曾秀梅副教授、伍慧兒助理教授、余惠鶯助理教授、劉嘉寶講師、李衛燕講師、張栢菱講師、盧子健協調員，澳門理工學院高等衛生學校林愛貞副教授、羅志民副教授，澳門鏡湖護理學院學生林曉峯、許倚珊，澳門理工學院高等衛生學校學生郭守澤。另外，兩個機構還向政策研究室提交了3份書面意見。 出席介紹會的人士普遍認同和支持特區政府編制首份五年發展規劃，並就澳門未來的醫療及護理政策、與醫護相關的發展及規劃、醫護人才培養等多方面提出意見和建議。包括：制訂涵蓋公營和私營機構的醫療總體發展框架、在五年規劃文本中體現護理服務的重要性、明晰“醫療事故法＂中醫療責任問題、合理分配公營和私營醫療機構的資源、加強資源投入完善社區私營護理機構的環境和設施、改善私營機構護理人員的工作環境和待遇、利用互聯網促進病歷網絡互通、提升醫療系統的應急能力。有發言者對五年規劃的指標提出意見，包括：建議用床位增加的百分比作為五年規劃的安老院舍床位指標、制訂護士與病床數比例、設立的指標應同時重質和重量、訂定的醫療指標應從整體出發等。在醫護人才培養方面，有發言者希望“高等教育法”能盡快出台、呼籲政府推動醫護專業的在職培訓、促進醫護人員向上流動、完善醫護範疇的高等教育體系、優化護理專業畢業生進入公職的程序。在長者政策方面，有與會者希望能提供更多工作機會予55歲以上的長者、延長退休年齡、設立長者人才資料庫、鼓勵家庭照顧長者原居安老。此外，有與會者提出社區醫護人員薪酬偏低、人手嚴重不足、病患者輪候專科診症時間過長等問題，以及希望加強政策執行力以體現政府高層領導與執行部門的溝通和合作。 劉本立在回應時指出，政府重視醫療範疇的發展規劃，他承認醫療資源配置上存在一些問題，現時護理趨勢走向社區護理，社區護理人員除服務病患者外，還要照顧其他有需要人士，因此護理方面的人力資源不足。劉本立在總結時表示，五年規劃會與政府其他專項規劃對接，以體現特區政府施政的整體性，他指出特區政府的施政是延續的，五年規劃會持續執行，不會受政府換屆影響。劉本立認為，與會人士提出的各項意見和建議，給予政府很大的幫助和啟迪，將認真吸納及整理，及時反饋給建設世界旅遊休閒中心委員會。 《澳門特別行政區五年發展規劃（2016-2020年）草案文本》收集意見的渠道和方式多元化，居民和團體可於6月底前透過到建設世界旅遊休閒中心委員會網站（www.cccmtl.gov.mo），或通過政策研究室的電郵（message@gep.gov.mo）、郵政信箱（澳門郵政信箱1201號）、聯絡電話（+853-2882 3610）、傳真（+853-2882 3426），預約親臨政策研究室（地址：澳門氹仔體育路185-195號），以及通過所屬團體轉交等方式，對草案文本發表意見和建議。
