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2016年第1季銀行業人力資源需求及薪酬調查


統計暨普查局資料顯示,今年第1季末澳門28間銀行的全職僱員共 6,000名,按年增加258名。按職業統計,領導人員及經理有1,614名、文員有2,109名(包括764名櫃檯服務員)。 今年3月全職僱員的平均薪酬(不包括花紅及獎金)為25,150 澳門元,按年上升5.2%;櫃檯服務員平均薪酬為15,320澳門元,上升10.2%。 第1季末有238個職位空缺,按年減少80個;文員空缺有131個,其中45個為櫃檯服務員。 在招聘要求方面,有55.9%空缺要求工作經驗,要求高等教育學歷的佔96.2%,要求懂普通話及英語的分別佔93.3%及94.5%。 銀行業在第1季新聘僱員(160人)及離職僱員(173人)數目相若,而僱員僱用率(2.7%)及僱員流失率(2.9%)按年分別下跌1.6及0.8個百分點,反映該行業在今季的人力資源較穩定。 職業培訓方面,銀行僱員中有4,940人次參與由僱主提供的培訓課程,包括由銀行舉辦、與其他機構合辦,又或由銀行資助員工報讀的課程,其中由銀行舉辦的課程最多,佔80.8%;學員中以參加“商業及管理”課程的學員佔最多(73.9%),其次是“法律” 課程(15.4%)。