根據二零一六年第三季度的「工業出口狀況調查」問卷顯示，受訪企業手頭訂單月平均數為2.56個月，多於上季及去年同期錄得的2.5及2.16個月，增幅分別為2.4%及18.5%。 “藥品業”、“成衣製造業”、“其他行業”和“電子/電器業”的手頭訂單分別是4.92、3.22、2.09和1.55個月。 在出口市場方面，根據“市場季度訂單情況綜合指數”顯示，被訪企業普遍認為內地及美國是相對表現較佳的市場，指數分別為32.3及18.2，而澳洲相對表現較差，接單情況欠佳。 對於未來六個月的出口展望，表示出口前景樂觀的受訪企業，由上季11.2%增加7.3個百份點至本季18.5%，與去年同期6.2%比較，則增加12.3個百份點。對前景看淡的企業有10.2%，與上季持平，但較去年同期的34.6%減少24.4個百份點；當中，認為“微減”和“大幅減少”分別為8.1%和2.1%。至於表示出口前景“相若”的被訪企業則由上季度的78.7%下降至本季71.4%，減少7.3個百份點。上述數字反映廠商普遍對未來出口前景持審慎樂觀態度。 在就業方面，受訪企業表示就業人數較上季輕微增加2.4%，但較去年同期輕微減少0.4%。另一方面，49.2%的被訪企業表示有人員缺乏的情況，數字低於上季的56.9%及去年同期的61.4%，這顯示目前企業對製造業人員需求下降；而“藥品業”需求人員情況較顯著，佔該行業被訪者的77.9%，顯示該行業對人員需求較殷切。 調查報告結果顯示，在影響出口活動的問題中，21.9%的出口企業認為“人員缺乏”是他們面對最大的問題，而認為是“外地價格競爭”、“訂單不足”、“原材料價格上升”的則分別佔10.4%、5.0%和0.3%。 此外，二零一六年第三季度內之出口活動中，曾經面對“原材料價格上升”和“外地價格競爭”問題的被訪企業分別有48.7%和47.3%，而遇到“人員缺乏”、“工資上漲”和“訂單不足”等問題的企業分別有33.6%、22.8%及6.6%。 對於未來三個月的展望，30.3%的被訪企業認為“人員缺乏”是企業的主要擔憂，其次是“外地價格競爭”、“工資上漲”和“原材料價格上升”等問題，百份比分別為20.3%、16.9%及16.6%。
