養老保障機制跨部門策導小組召開本年度第二次全體會議
養老保障機制跨部門策導小組(下稱“策導小組”)今(24日)在政府總部多功能廳召開本年度第二次全體會議，由策導小組組長、社會文化司譚俊榮司長主持。 會議檢視了2016年工作進展及長者服務十年行動計劃中短期措施的執行情況及工作成果並訂定2017至2018年具體工作安排及日程。 會上，譚俊榮司長表示，自“2016至2025年長者服務十年行動計劃”正式落實以來，各個部門有序地開展短期措施(2016至2017年)的各項任務，並取得良好的工作成果。預計到本年底，短期措施的達標率可望達到65%，而策導小組爭取在2017年內，全力完成短期階段(2016至2017年)的各項工作。 會議中，策導小組全面評估2016年度的工作成效，在養老保障機制的四大板塊“權益保障”、“社會參與”、“生活環境”、“醫社服務”中均取得明顯的階段性成果。實施長者家居安全評估及家居環境改善計劃， “頤老卡”優惠商戶擴至140間、280項，長者觀看藝術節、音樂節等演出可享有半價優惠，推出長者就業輔導和職業培訓計劃，增加長者持續教育課程及輔導電腦、智能手機應用，促進青年與長者溝通相處，多個文物景點增設“愛心座”，低地台巴士增至佔營運車輛的61%,55台新購置巴士均設置6張“愛心座”，增設H2及H3 兩條巴士綫至山頂醫院，多項行人過路設施完成優化，對具條件的行人天橋及隧道加設無障礙措施，即將開展東望洋行人天橋機電設施改善工程、友誼馬路南方大廈旁行人天橋加建升降機工程，重新編制《公共房屋設計及建造指引》，開發建立社會房屋長者資料數據庫，等等。 仁伯爵醫院成立老人科，為患有多種疾病的高齡長者提供綜合醫療服務，在離島新設社區康復病房。成立失智症診療中心，為患者提供無縫的診斷治療、教育訓練及社區服務支援。完善醫院專科醫療和衛生中心保健服務，通過雙向轉診機制，保障病人得到持續性的診療。 體育健康諮詢站增加轉爲65嵗以上長者的攤位，並將服務擴展至長者服務機構内。 各部門代表並介紹2017至2018年的重點工作安排，同時就“2016至2025年長者服務十年行動計劃”的合作及協同推進進行了深入討論，將編製年度評檢報告，定期檢驗工作進展。本次會議的成果將於2017年首季向長者事務委員會作出介紹，務求全面聽取社服界委員的意見。 譚俊榮感謝策導小組各個成員政府部門所作出的積極努力及取得的明顯成果，勉勵成員再接再厲，加強彼此之間的溝通與合作，提高對於長者及不同特定人群服務的精準性，把各項行動計劃落實得更加順暢，令服務成效覆蓋更廣。 為回應本澳人口老齡化的趨勢，特區政府“2016至2025年長者服務十年行動計劃”訂定了短、中、長期的相關規劃，並已納入特區政府的五年發展規劃當中。在長者服務的軟硬件建設上，預計到2018年本澳安老院舍宿位將增加至約2,300多個，同時新增238個長者日間護理和220個家居照顧及支援服務的名額，藉此落實「家庭照顧，原居安老」的政策方針。在人力資源配置上，透過新資助制度對所有受定期津助的機構，規範各職位人員數目配置，確保有足夠人手提供服務。同時，特區政府亦設立特別獎學金、開辦語言治療師學士課程等措施，鼓勵更多人才投入社會工作專業。 出席是次會議的有社會文化司司長辦公室葉炳權主任，策導小組副組長兼社會工作局黃艷梅局長和韓衛副局長，體育局潘永權局長、交通事務局林衍新局長、社會保障基金行政管理委員會容光耀主席、教育暨青年局郭小麗代局長、房屋局郭惠嫻副局長、土地工務運輸局劉振滄副局長、理工學院嚴肇基副院長、衛生局羅奕龍醫生、勞工事務局戴冰廳長及文化局劉芳館長等。
