跳過導航

2016年第三季銀行業人力資源需求及薪酬調查


統計暨普查局資料顯示,今年第 3季末澳門 28 間銀行的全職僱員共 6,072 名,按年增加 144 名。按職業統計,管理人員及經理有 1,672名、文員有 2,041 名(包括 748 名櫃檯服務員)。 今年 9 月全職僱員的平均薪酬(不包括花紅及獎金)為 25,650 澳門元,按年上升 3.0%;櫃檯服務員平均薪酬為 15,470 澳門元,上升 5.3%。 第 3 季末有 240 個職位空缺,與去年同季相若;文員空缺有 143 個,其中 52 個為櫃檯服務員。 在招聘要求方面,有 62.1% 空缺要求工作經驗,要求高等教育學歷的佔 91.7%,要求懂普通話及英語的分別佔 97.1% 及 94.2%。 銀行業在第3季新聘僱員265人,僱員僱用率(4.4%)及僱員流失率(3.4%)按年分別下跌3.9及2.3個百分點,反映該行業在今年第3季的人力資源較穩定。 職業培訓方面,銀行僱員中有8,439人次參與由僱主提供的培訓課程,包括由銀行舉辦、與其他機構合辦,又或由銀行資助員工報讀的課程,其中由銀行舉辦的課程最多,佔93.9%;學員中以參加“商業及管理”課程的學員佔最多(61.1%),其次是“法律” 課程(35.0%)。