《澳門公共行政工作人員通則》（以下簡稱《通則》）是規範公務人員權利和義務、工作時間及福利津貼等的主要法律。澳門特區政府正就修訂《通則》向公共部門及公務人員諮詢意見，令有關規定能更配合現今公共行政運作的需要。 澳門特區政府一直按既定計劃開展公職法律制度的改革工作，修訂《通則》是其中一項重要改革項目。由於《通則》涉及範圍廣泛，故計劃分階段進行修訂。首階段將首先修訂當中有關假期、缺勤、工作時間等規定，以及增設公務人員獎勵的規範等，共提出超過20項修訂意見，其中包括享受年假方式、因病缺勤日數的計算、調整輪值工作制度、設立候命制度、優化超時工作制度，以及構建獎勵制度等內容。《通則》的其餘部分將在下一階段進一步研究修訂。 為了讓有關修訂方案更臻完善，行政公職局製作了諮詢文本，向公共部門和公務人員諮詢意見。諮詢文件於本月15日起上載至公務人員網站（www.gov.mo/pcs/）供公務人員參閱，為期一個月，至下月14日結束。公共部門和公務人員可於該段期間內向行政公職局提出意見或建議。 此外，行政公職局亦將於本月底舉辦數場講解會，分別向領導及主管人員、行政及財政單位的工作人員、公務人員，以及公務人員團體代表等講解內容，以便公務人員能更了解相關修訂方案，積極提供意見。
