譚俊榮：要求轄下部門依法招聘 嚴格把關
社會文化司司長譚俊榮今（6）日表示，尊重廉政公署公佈的工作報告，相關部門在聽取廉署意見後已作出更正，他亦指示轄下所有部門在招聘人員時，必須公平、公正、公開和依法進行，他絕不允許任人唯親和不公平的情況出現，若有問題就必須儘快糾正。
譚俊榮上午出席“促進澳門世界旅遊休閒中心建設聯合工作委員會”2017年度工作會議後，接受傳媒訪問時表示，就廉署報告提及旅遊局的部份，該局經徵詢行政公職局意見並得到同意後，才與相關的前主管簽署個人勞動合同；後來廉署再次向旅遊局發出勸喻，該局亦根據廉署勸喻作出更正和處理。
對於文化局兩名主管的委任不符合至少具備 5年工作經驗的法定條件，譚俊榮指，兩位主管是由該局前局長極力推薦，理由是很有相關經驗和能力，作為司長會尊重其意見；現時，文化局已就此作出更正。
譚俊榮強調很關注每個違規的情況，雖然有些情況是出現瑕疵而非犯法，但亦已要求各部門領導須嚴格把關，加強法律知識，並在行政、人事和財務方面加強管理工作，不可再出現違規情況。