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2017年第3季銀行業人力資源需求及薪酬調查


統計暨普查局資料顯示,今年第3季末澳門28間銀行的全職僱員共6,122名,按年增加50名。按職業統計,管理人員及經理有1,644名、文員有2,014名(包括724名櫃檯服務員)。

今年9月全職僱員的平均薪酬(不包括花紅及獎金)為26,890澳門元,按年上升4.8%;櫃檯服務員平均薪酬為16,330澳門元,上升5.6%。

第3季末有238個職位空缺,與去年同季相若;文員空缺有101個,其中25個為櫃檯服務員。

在招聘要求方面,有71.4%空缺要求工作經驗,要求高等教育學歷的佔95.4%,要求懂普通話及英語的分別佔90.8%及94.1%。

銀行業在第3季新聘僱員294人,僱員僱用率(4.8%)及僱員流失率(4.6%)按年分別上升0.4及1.2個百分點,反映該行業在今季的人力資源較穩定。

職業培訓方面,銀行僱員中有9,430人次參與由僱主提供的培訓課程,包括由銀行舉辦、與其他機構合辦,又或由銀行資助員工報讀的課程,其中由銀行舉辦的課程最多,佔90.7%;學員中以參加“商業及管理”課程的學員佔最多(81.3%),其次是“法律” 課程(15.4%)。



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