招聘會為勞資雙方提供即場配對和面試
勞工事務局一直關注職業司機的人資狀況，為了能更深入、更具針對性地緩解本澳送貨司機的人資和就業問題，勞工局於12月1及2日一連兩日舉辦輕型送貨車司機招聘會，期望為勞資雙方建立平台，提升配對成效。招聘會專為有意從事輕型送貨車司機的澳門居民及中小企業而設，現場提供由即場面試到簽署招聘意向書的完整招聘流程，以及勞動關係法及職業培訓等諮詢服務。截至12月2日下午四時，招聘會累計共有198人次到場、面試86人次、涉及52個求職者和44家企業、成功聘用人數7人，另外有17人待試車後落實騁用。
招聘會有115家企業提供267個輕型送貨車司機的職位空缺，分別來自零售及批發、食品、石油零售、貿易、凍肉、物流、食店及珠寶等不同類型的企業。上述空缺提供的平均薪酬為$13,243，最高薪酬為$20,000，最低薪酬為$7,500。當中253個空缺需要搬運，不需搬運的空缺有14個。大部份職位空缺可即時入職。
此外，就有關網上流傳的司機招聘訊息內容，勞工局再次澄清並非由局方發出，同時，局方已依法跟進處理。
勞工局會持續跟進招聘會後勞資雙方的就業及聘用情況，亦會繼續提供就業配對和轉介工作，有意從事輕型送貨車司機的澳門居民，歡迎與勞工事務局聯絡，電話：8399 9801或可瀏覽勞工事務局網頁www.dsal.gov.mo。
