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2017年第4季人力資源需求及薪酬調查結果


統計暨普查局現公布2017年第4季人力資源需求及薪酬調查結果。本季統計範圍包括批發零售業、運輸通訊及倉儲業、保安服務業和公共污水廢物處理業;統計對象不包括自僱人士。

2017年第4季末,批發零售業有57,641名在職員工,按年減少0.4%;其中零售業有37,050名。全職僱員2017年12月的平均薪酬(不包括花紅及奬金)為13,480元(澳門元,下同),上升5.3%。

運輸通訊及倉儲業有11,360名在職員工,按年增加1.6%。全職僱員平均薪酬上升2.9%至21,470元。

保安服務業有10,862名在職員工,按年增加2.4%。全職僱員平均薪酬為13,250元,上升1.7%。

公共污水廢物處理業有862名在職員工,與2016年同季相若。全職僱員平均薪酬為18,130元,上升2.3%。

2017年第4季末零售業的職位空缺按年增加319個,而批發業和運輸倉儲業則分別減少441及84個。

在招聘要求方面,公共污水廢物處理業(89.1%)、運輸通訊及倉儲業(50.5%)和批發零售業(45.4%)的空缺僅要求初中或以下學歷。語言方面,零售業73.6%的空缺要求懂普通話、53.6%要求懂英語,保安服務業的相關比例分別為68.2%及75.8%。

今季零售業的空缺率(8.5%)按年上升0.7個百分點,僱員流失率(5.4%)則下跌0.8個百分點,反映該行業人力資源需求增加。運輸通訊及倉儲業的空缺率(5.8%)按年下跌0.8個百分點,而僱員僱用率(4.7%)及僱員流失率(3.9%)分別上升0.9及0.4個百分點,顯示該行業部分職位空缺已被填補。

職業培訓方面,2017年第4季調查的行業共有28,812人次修讀場所提供的1,100項培訓課程(包括由場所舉辦或與其他機構合辦,又或由場所資助員工報讀的課程);其中61.0%保安服務業及50.0%的公共污水廢物處理業場所有為員工提供職業培訓。學員最多的為保安服務業,共18,418人次修讀126項培訓課程。按課程類別劃分,批發零售業和保安服務業分別有68.2%及37.3%的學員修讀商業及管理課程。在費用方面,各行業六成以上學員的課程費用由場所支付。