行政公職局本月28日(周六)舉辦“青年與局長真情對話”活動，聆聽年青公務人員就培育、生涯規劃發展等方面的想法及意見。一眾年青公務人員踴躍發言，與高炳坤局長分享公職心得和體會。
“青年與局長真情對話”活動包括“參觀”和“座談會”兩個部份。參觀環節由民政總署派員協助，引領參加者觀賞了一些具澳門特色的圍、里、街巷，讓年青公務人員更了解澳門社會的發展，加深年青公務員對澳門的認識和歸屬感。參觀活動結束後，隨即安排行政公職局高炳坤局長與年青公務人員真情對話。會上，高炳坤局長主動向大家分享了自己的公職生涯，並勉勵年青公務人員要把握展現才能的機會，為特區政府和市民貢獻力量，發揮所長。同時，高炳坤亦簡介了特區政府有關公務人員培訓方面的工作，以及在公務人員生涯規劃及鼓勵公務人員向上流動等方面的具體措施，特別是職程制度改革的相關工作。座談會上，一眾年青公務人員踴躍發言，尤其在優化中央招聘制度、公務人員跨職程晉升、加快公共服務電子化、完善公務員培訓工作、公務員工餘參與義務服務等方面提出了不少意見和建議。
高炳坤逐一回應了與會者所提出的問題，並表示特區政府一直重視培育工作，每年都為公務人員舉辦不同的培訓課程。特區政府亦會繼續創設條件，加快優秀公務人員的晉升途徑。最後，寄語年青公務人員應要自強不息，努力進取，持續提高專業和服務水平，為市民提供優質的服務。
與會的公務人員亦表示活動很有意義，一方面增進了青年公務人員對澳門歷史發展的認識，另一方面又可與局長輕鬆對話，談論公務人員關心的問題。
出席是次活動的是來自不同公務人員團體的代表，而行政公職局的人員還包括羅健儀副局長，李偉倫廳長、許錦漢廳長、梁少峰處長等。