統計暨普查局現公布2018年第2季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果，當中統計對象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。
於2018年第2季末，博彩業共有56,271名全職僱員，按年增加1.0%，當中荷官有24,062名，微增0.3%。
2018年6月博彩業全職僱員平均薪酬（不包括花紅及獎金）為23,650澳門元，按年上升2.5%；荷官的平均薪酬為20,450澳門元，上升2.6%。
2018年第2季末有823個職位空缺，按年減少100個；職位空缺以文員為主，佔72.3%，其中荷官空缺有370個。
在招聘要求方面，只有22.1%的空缺要求工作經驗，要求高中或以下學歷的佔74.7%，要求懂普通話及英語的分別佔92.5%及24.9%。
2018年第2季新聘僱員共1,311人，較去年同季(1,035人)增加26.7%；僱員僱用率(2.3%)上升0.4個百分點，職位空缺率(1.4%)按年下降0.2個百分點，有關指標反映博彩業部份職位空缺已被填補。
職業培訓方面，博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程（包括由企業舉辦或與其他機構合辦，又或由企業資助員工報讀的課程）共76,430人次，按年增加31.9%，當中主要修讀 “博彩娛樂服務” 課程（40.5%），其次是 “商業及管理” 課程（30.0%）。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦，參與的學員人次佔總人次的99.4%。