為配合特區政府的青年培養和發展政策,行政公職局今年上半年舉辦了“青年與局長真情對話”系列活動,先後邀請不同公務人員團體傾談青年培養和發展工作,共有逾百名年青公務人員參加了有關活動。
特區政府一直重視青年的培育工作,其中,為促進年青公務人員與局級領導間的溝通和了解,聆聽其對公職生涯規劃等方面的意見和想法,以及推動年青公務人員積極參與社會公益活動,行政公職局於今年上半年先後舉辦了“青年與局長真情對話”交流活動,以及“關懷社群,共顯愛心”社區共融活動。
交流活動包括“參觀”和“座談”兩個部分,共有10多個公務人員團體的數十名年青公務人員參加,與多名公職局領導及主管人員共同參觀了澳門特色圍、里、街巷,讓青年人更了解澳門社會的發展,加深對澳門的認識和歸屬感;在座談環節中,高炳坤局長與一眾年青公務人員傾談了有關公務員培訓及公職生涯規劃等問題,了解他們對相關問題的看法和期望。局長亦勉勵青年人要在公職崗位發揮所長,為特區政府和市民作出貢獻。
在社區共融活動中,公職局局長與數十名年青公務人員一起探訪了“健頤長者服務中心”,向長者們表達關心和慰問。高炳坤局長藉此鼓勵一眾青年人應積極參與社會事務及義務工作,從中培養正向思維,關心社群,助人自助的精神。年青公務人員亦表示願意於工餘時間參與義務工作,期望政府日後能組織更多義工活動。
行政公職局將持續推動與年青公務人員及公務人員團體的溝通工作,主動聆聽年青公務人員對公職生涯、工作環境、以至公職制度的意見和訴求,並鼓勵年青公務人員向政府出謀獻策、積極建言,共同締造和諧愉快的工作的環境,安心為市民服務。此外,亦會推動年青公務人員更多地參與社區關愛活動,關顧弱勢,積極回饋社會,弘揚公僕精神。
查看圖庫