治安警察局與勞工局透過合作機制，發現有人涉嫌收取利益，以家務工作外地僱員聘用許可讓非居民來澳，而雙方實際上並不存在任何勞動關係。勞工事務局對此非常重視，並提醒市民應按實際需要提出外僱申請，切勿以身試法。
勞工事務局在此重申，家務工作外地僱員是協助僱主打理日常家務，例如料理小孩、照顧長者、煮食及清潔家居等。為此，申請人須按真實情況及實際需要作出申請，勞工事務局會根據申請人的家庭具體情況、申請理由、家庭經濟狀況、擬提供予僱員的聘用條件，以及過往有否存在違規記錄等各項因素作綜合考慮，實事求是地進行審批。
另一方面，勞工事務局與治安警察局保持緊密的聯繫，透過行之有效的訊息互聯互通機制，對外地僱員的使用情況進行跟進及監管。對於已批出的聘用許可，亦透過各種行政手段，包括不定期的抽查、出訪等方式，了解僱主的聘用狀況。當發現任何可疑個案，會適時互相通報並按各自職能作處理；倘調查後證實僱主與僱員之間實際上不存在勞動關係，除僱主的聘用許可會被廢止外，由於當中可能已涉及虛假聲明或文件，有關的僱主亦可能需要承擔相關刑事責任。
勞工事務局在此提醒市民，切勿因一時貪念，勿作虛假聘用從中圖利，相關行為可能需負刑責。