統計暨普查局現公布2018年第4季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果，當中統計對象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。
於2018年第4季末，博彩業共有57,246名全職僱員，按年增加1.1%，當中荷官有24,719名，增加1.1%。
2018年12月博彩業全職僱員平均薪酬（不包括花紅及獎金）為23,740澳門元，按年上升3.5%；荷官的平均薪酬為20,450澳門元，上升3.0%。
2018年第4季末有1,321個職位空缺，按年增加861個；職位空缺以文員為主，佔51.8%，其中荷官空缺有445個。
在招聘要求方面，只有34.3%的空缺要求工作經驗，要求高中或以下學歷的佔80.9%，要求懂普通話及英語的分別佔76.5%及36.5%。
2018年第4季新聘僱員共1,737人，較2017年同季（1,518人）增加14.4%；僱員僱用率（3.0%）和職位空缺率（2.3%）分別上升0.3及1.5個百分點，有關指標反映博彩業人力資源需求增加。
職業培訓方面，博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程（包括由企業舉辦或與其他機構合辦，又或由企業資助員工報讀的課程）共83,264人次，按年減少19.5%，當中主要修讀“商業及管理” 課程（70.4%），其次是“博彩娛樂服務” 課程（17.5%）。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦，參與的學員人次佔總人次的99.5%。