勞工局人員監督面試及技能測試過程
勞工事務局關注本澳建築業工友的就業情況，因應本澳疫情進展，自各個建築工地陸續復工後，已即時聯絡求職者及企業安排面試及技能測試；亦積極聯繫企業，尋找更多職位空缺以便進行就業轉介及配對工作，並聯同業界團體到場監察見工及技能測試過程，依法維護僱傭雙方權益。
自2月17日至3月12日共協助335人成功獲得聘用，主要工種包括泥水、油漆、雜工、焊工、木工、石膏板等。局方持續協助建築工友就業，工作技能符合工種需求，會即時進行就業配對及轉介。此外，局方亦積極為不同行業進行就業配對及轉介，如零售業、運輸業等，以保障本澳居民持續及優先就業。
勞工局一直透過適切的支援服務，協助有意願就業或轉職的人士進行就業配對及安排面試。隨着社會經濟狀況的改變，有就業困難的人士應適當調整對就業方面的心態，配合局方轉介工作，共同努力以舒緩就業困難。
此外，勞工事務局將開展以就業為導向的“帶津培訓” 計劃，藉此協助參與者提升原有技能或學習掌握新的職業技能，同時配合就業轉介工作，冀能結合多項措施，切實保障本澳居民持續及優先就業。
