勞工局人員監督面試及技能測試過程
勞工局為緩解本澳居民的就業需求，持續為受影響的人士進行就業轉介，務求快速進行配對，安排面試，冀能協助居民盡快投入職場。
自1月1日起至3月31日期間，已有合共約700人透過局方的就業轉介服務成功獲得企業聘用，當中首三位的行業包括建築業、運輸業及零售業，有關的轉介工作仍持續進行。
開辦行業專題講座
勞工局於3月26日至4月3日期間，分別為導遊、旅遊巴司機及零售業從業員舉辦9場就業專題講座，共有208人出席。
講座為相關從業員提供局方就業服務及職業培訓課程的資訊、相關職位空缺的招聘訊息以及面試技巧等，並為有就業需要的人士提供轉介服務及即場為與會者提供求職登記。
「技能提升及就業培訓計劃」帶津賦能
因應疫情的發展對居民的就業造成影響，勞工局以「帶津培訓」方式開展的「技能提升及就業培訓計劃」，各項課程已陸續於4月上旬有序開課，授課情況理想，參與者均希望能學得一技之長，以便為日後再次投入職場做好準備。
局方十分重視居民對計劃的需求，將按防疫指引的要求，陸續加推其他範疇的各項課程，如餐飲、運輸、設施維護等，預計於4月中下旬推出下一輪課程，約800個學額，有關課程訊息將適時公佈。
勞工局重申，保障本澳居民持續及優先就業是局方進行就業支援的原則，局方會在平衡人資供需的情況下，穩定本澳居民就業及企業營商的環境。
