勞工局每月將舉辦不少於3場專場配對會
新冠肺炎疫情對本澳居民的就業帶來影響，勞工事務局全力從多個途徑作出適切支援，去年協助逾4000位本地居民獲得就業機會。
今年每月舉辦不少於3場專場配對會
踏入2021年，勞工局會繼續做好居民的就業配對工作，每月舉辦不少於3場的行業專場配對會，並以較多求職者尋找的行業為主，包括飲食業、酒店業、零售業、保安及清潔服務業等。
將繼續透過“青年就業博覽會”為本澳青年提供各種就業資訊，協助其做好職涯規劃準備，促進本澳青年就業。
透過推出一系列本地實習計劃和內地見習項目，當中包括以先聘用後培訓等實訓方式，助青年在職場歷練並獲得晉升機會，或以先實習後聘用方式，使其獲取職場經驗並增強就業能力。
勞工局將繼續配合特區政府的防疫工作，一如既往密切關注就業市場的波動，適時推出措施舒緩居民就業壓力，協調和平衡就業市場的供求，保障澳門居民的就業權益。
去年專場配對會成功率近4成
勞工局去年9月起定期舉辦針對不同行業的專場配對會，並於會前先安排行業講座，向求職者介紹行業概況，助其調整心態作轉業轉職的選擇，並教授面試應對技巧，增加獲聘機會。
至2020年底共舉辦了15場行業專場配對會，有913人到場求職，共354人成功獲聘，成功率近4成。
“帶津培訓”及實習計劃多管齊下
2020年配合特區政府推出的經援措施，勞工局於去年三月及九月推出兩輪“帶津培訓”，並為完成課程的學員安排就業配對，截至12月底，已有1,103名學員就業，並獲發培訓津貼。
應屆大專畢業生6月起陸續投入市場，就業市場壓力增大，勞工局及時凝聚一眾社會力量，為應屆大學畢業生推出“疫境自強‧職出前程”職場體驗計劃。計劃中進入企業實習的有568人，企業通過實習有意留用的有382名，最終有199名應聘。
與業界及團體合作開拓培訓領域
為配合市場需求及提升市民就業競爭力，勞工局一直為業界及市民開辦不同層面且具針對性的培訓課程。培訓範疇包括進修培訓、職前培訓、在職帶薪培訓、帶津培訓。培訓課程涵蓋工程維修業、建造業、工商業、個人護理及服務業、酒店及飲食業、物業管理業及運輸業等。
培訓課程透過技能測試或與團體、高等院校合作，如澳門工會聯合總會、澳門婦女聯合總會、澳門建造業總工會、澳門建築機械工程商會、澳門大學、澳門理工學院、澳門旅遊學院、澳門發展及質量研究所及澳門生產力暨科技轉移中心等，藉此提升課程的績效。
