勞工局派員監察面試和技能測試情況
勞工局一直關注本地建築工人的就業情況，為更有效跟進建築工人的就業配對，特設專責人員跟進相關就業轉介，並與建築工程企業保持緊密聯繫，以了解建築工人的就業情況並適時作出協調和跟進。
特區政府2021年投入185億澳門元作基建投資，擴大內需以支援居民就業，勞工局和工務部門會持續加強現有的恆常溝通協調機制，密切留意各施工階段的用人需求，並積極轉介符合條件的求職者。於就業配對過程中，勞工局會要求企業進行技能測試，並安排具相關專業技能知識的人員聯同工會代表臨場監察，以便求職者通過測試後在合理的薪酬水平及聘用條件下受聘。此外，為協助因工程完工而受影響的本地建築工人，勞工局會預先收集本地僱員在各地盤中的完工時間，以配合完工時間積極協助有就業需要的本地僱員轉介工作。
在建築業的轉介配對工作方面，基本上每日派員監察面試和技能測試情況，本年1月至4月26日，共聯絡1,944人，923人出席面試，當中464人成功獲聘，成功率為五成；未能獲聘的求職者中，291人沒有通過技能測試，63人臨場放棄測試，30人因應徵崗位已被填滿不獲聘，26人不接受工作條件等。對於未能通過技能測試的求職者，勞工局會為有意願的人士提供培訓，協助其提升技能以增加獲聘機會。
勞工局會繼續密切關注建築工人的就業情況，因應市場變化適時推出更多就業支援措施。
