系列“公務人員公積金制度答問會”今（9）日展開，行政法務司司長陳麗敏出席了對象為公共部門領導主管的首兩場答問會。她表示，希望透過各領導主管與部門同事的互動，令所有公務員更明白公積金制度的精神及內容，然後作出最適合自己的選擇。 逾六百名公共部門領導主管出席了首兩場答問會，陳麗敏在首場答問會後接受傳媒訪問時表示，將於明年1月1日正式實施的公積金制度，旨在令所有公務人員均能享有退休或離職保障，特別是現時未有加入退休金制度的6000多名公務員，希望透過系列推廣計劃及查詢渠道，讓包括他們在內的全體公務員更瞭解加入公積金制度的好處。 她指出，答問會讓部門領導主管更能掌握公積金制度的精神及內容，然後將相關訊息帶給部門同事，以人性化方式協助公務員瞭解制度及作出選擇，同時亦藉此收集疑問並予以反映，由有關當局提供即時的解答。 她表示，特區政府鼓勵現時未能加入退休金制度的公務員積極考慮參與公積金，因設立此制度旨在保障公務員退休或離職後的生活，這對於其家庭及整個社會也有好處。 會上與會者提出的疑問包括由退休金轉入公積金的轉制問題，陳麗敏表示，公務員在轉制上的考慮確實較多，當局會加大力量對此提供查詢服務。 陳麗敏介紹，公積金推廣計劃分為介紹法律制度及投放供款相關事宜兩個階段。具體而言，“公積金制度答問會”共22場，繼今日兩場面向領導主管的答問會後，明天起陸續向公務員團體和全體公務員作出介紹；第二階段則由11月開始，先後舉辦10場“投資教育答問會”和 約7場 “投放供款項目講座”。同時，各種宣傳小冊子、單張和光碟等，已陸續或於稍後派發予所有公務員，公積金專題網頁和查詢熱線亦已開通。 此外，陳麗敏亦藉著答問會呼籲所有公務員，積極就修訂公職法律制度中有關“職程制度”、“招聘制度”、“合同制度”的諮詢文件提出意見；並勉勵部門領導主管應以人性化的管理，關心及體諒同事們的需要，發揮團結和守望相助的精神。
