就華僑報於2008年9月24日刊登有關賭場非技術本地工人被辭退及調職的報導，當中提及星際酒店九名擔任雜務工作的前僱員，公司一直只以日薪形式聘請他們，遭解僱的員工指他們被解僱後最少有三名外地僱員將從其他部門調任到廚房頂替他們原來的工作，質疑公司以外地勞工取代他們的工作機會；另外，至少七名原來在星際娛樂場擔任侍應的員工，被公司強行要求調到廚房做雜務，但娛樂場內一百二十名侍應，其中八十名是外地勞工，被調職員工認為公司將優質職位留給外地勞工，將本澳工人降職，變相逼本地工人自動辭職的事宜，為此，勞工事務局現作出如下的回應及跟進：
本年9月23日上午約11時30分，該局勞動監察廳接獲五名任職星際酒店的本地工人投訴，指任職期間，其職位為娛樂場餐飲部侍應，而於本年9月19日，公司要求其擔任洗碗及廚雜之職位；又指公司強迫他們擔任洗碗及廚雜之工作，但原來擔任娛樂場餐飲部侍應之職位已由中國籍的外地僱員所代替，認為公司聘用外地僱員而剝削本地僱員的權益。最後，5名投訴人表示中國籍的外地僱員是不可以在娛樂場內擔任工作，故認為有關的外地僱員沒有按工作許可批示的工作地點從事服務。
就上述投訴個案，該局即時聯絡了公司，並於當日(9月23日)下午與公司代表會見，以了解有關情況。公司代表表示一切工作安排均按照勞資雙方簽署的合同處理，公司沒有安排外地僱員在娛樂場內工作。就此，該局要求公司儘快遞交具體資料，公司答允會就所投訴的事宜作出積極配合，現正待公司向該局遞交相關資料；此外，該局亦向公司發出通知公函，要求公司在五個工作日內提供有關的資料以解決投訴事宜。
勞工事務局重申，對於所有的投訴個案，該局會積極按照法律程序作出跟進調查，倘若調查後發現僱主實體確實存在違例行為，定必會依法作出懲處。
對於報導中提及的星際酒店的九名前僱員被解僱的事宜，至今勞工事務局未接獲有關的投訴，因此，勞工事務局呼籲，倘若有關僱員認為自身利益受損，應親身前往勞工事務局投訴，以便該局作出跟進處理。地址：澳門馬揸度博士大馬路221-279號先進廣場大廈，電話：2856 4109及電郵：dsalinfo@dsal.gov.mo。
