企業實行能源管理，要達到節能的目的，除了管理層重視並配合相應的技術設施外，前線員工的重視程度和意識也直接影響著節能的成效。為此，漁人碼頭繼上月邀請能源業發展辦公室向其管理層進行能源管理介紹後，前天起續一連兩天邀請能源辦代表向其前線員工介紹節能。講座有超過160名員工出席，他們響應節能的態度積極。 講座分別在本月3日及4日假漁人碼頭會議展覽中心舉行。針對出席者多為餐飲部的員工，講座主要介紹一些適用的節能措施。這些措施按照實施的難度及所需投入的資源，一般分為三類：第一類為日常用能的習慣及管理，包括能源管理及合理使用、用能設施的維修保養等。這一類通常不需要投入額外的資源，前線員工普遍可輕易做到；第二類為小規模的加裝或硬件更換，投入的資源也較少，實施難度亦不大；第三類為大規模的加裝或硬件更換，需要投入一定的資源，實施前需要周詳的計劃。 是次講座主要針對介紹第一類的節能措施。其目的在於強調，只要員工在日常的工作上多加管理，已經可以達到理想的節能效果。例如對於一般商業大廈或辦公地點，空調及照明是主要耗能系統，故只須在日常操作上改善用能習慣，就可有效地減少能源消耗。而前線員工是企業核心部分，員工明白節能的概念並付諸於日常工作行為上十分重要。加上若能再投入資源，配合能源管理，節能的效果將會更好。講座中，能源辦並透過實例說明，若能雙管齊下，既實施能源管理同時也更換部分設施，其節能成效更顯著。而員工所需要做的，只是工作期間的舉手之勞，已經可以節能，鼓勵員工日後於工作崗位上留意改變用能習慣。 出席講座的前線員工對講座中提及的節能措施甚感興趣。稍後，能源辦還將於本月10日，向漁人碼頭的技術人員進行另一場的節能講座，於技術層面上再次深入介紹可採取的節能措施。
