博彩監察協調局局長雪萬龍在回覆立法議員陳明金的書面質詢時表示，該局督察和負責監察現金點算的工作人員數目，以及即將增聘用以負責各娛樂場視像監控工作的人員數目，總數將達230多人，暫足以應付目前及未來一段時期的人員需求。 他指出，將來倘發現人手不足的情況，該局會按需要作出適當的人員調整。現時凡受聘負責娛樂場監察工作的人員均需接受為期兩個月的培訓課程，在正式執行職務的初期，還會由資深的工作人員指導至少一個月。 他解釋，鑒於部分小規模娛樂場人流較少，故經觀察一段時間後，認為無需派出一名督察長駐該等場所，可由長駐就近場所的督察兼顧，採用此措施係為達到善用人員的目的，且此措施實行至今並無影響該局監察工作的效果及效率。 雪萬龍表示，將督察人員分成兩組，一組負責監督澳門博彩股份有限公司的娛樂場，另一組則負責其他博彩經營企業旗下的娛樂場，此舉一方面係為配合新的排更組織及管理模式和工作模式，另一方面則為配合新監察系統的實施。而基於策略上的理由，澳門博彩股份有限公司旗下的娛樂場將於下一階段才採用此新系統。而分組的準則則以隨機方式進行分組，每隔一段時間兩組輪流調換成員，故分組不具確定性質。 他認為，部分大規模娛樂場現時採用的新監察系統具有效率和良好成果，此系統以審計及隨機查核承批公司監控程序為基礎。為施行此新系統，博監局早已與博彩經營企業作好準備，由一所專業的顧問公司進行研究分析，再由該局發出一份《內部監控基本程序》的工作指引(審查博彩經營企業係以該等企業有否履行上述《程序》為依據)。上述監察系統已十分接近世界主要法區採用的博彩業監察系統。 ※質詢及回覆全文見立法會網頁
（http://www.al.gov.mo/ ）；編號557 / III / 2007。
