為加強與屬下各部門之間的溝通，了解其運作情況從而及時準確地掌握各部門落實施政的工作進度，運輸工務司司長劉仕堯將陸續親身到不同部門巡視，近日(廿八日)就率先到土地工務運輸局了解其運作。劉仕堯司長與該局領導主管座談時要求局方上下須加強工作上的溝通和協調，令推出的決策和措施能配合社會的發展，符合社會的整體利益。同時亦鼓勵領導主管多走入街區，了解民情，廣納民意。 尋求突破配合社會發展
劉仕堯司長與土地工務運輸局二十多名局級及廳處級官員座談時表示，由於在推動本地區城市建設以至本澳可持續發展上，土地工務運輸局肩負著重要的任務；與此同時，社會要求局方必須持續優化本身行政程序，提升工作效率的訴求亦不斷上升，因此，土地工務運輸局未來的工作須因應社會的需要，在現時的工作模式上尋求突破，如要完善內部工作指引，加強工作進度管理，適度簡化行政手續等，以提升管治，令工作效率和服務能迅速回應社會和居民的需要。
由於社會形勢的不斷轉變以及仍要面對大量工作的情況下，土地工務運輸局未來的工作將遇上不少的挑戰，但劉仕堯司長勉勵全局人員要上下一心共同朝著社會認同的政策方向，並持“以民為本”的精神努力不懈地工作。 鼓勵部門領導互動溝通
為了令工作能配合特區政府的施政總目標及《公共行政改革路線圖》，運輸工務範疇今年度的施政目標定訂為“一個總目標，六條指導方針”。在六條指導方針中就要求部門必須加強內部溝通，簡化行政程序，提升對公眾的回應能力外，亦須鼓勵公眾多參與，提高施政透明度。因此，劉仕堯司長要求局方必須建立聯席會議制度，舉行定期會議，加強縱向和橫向的溝通。透過相互協調協作，令推出的決策和措施能配合社會的發展，符合社會的整體利益。 領導主管多走入街區
座談會上，劉仕堯司長強調部門領導和主管須多走入街區，了解民情，廣納民意；就涉及民生較廣的政策向社團作推介和溝通，多與社團合作，以積極和互動的方式向居民介紹及解釋政府的政策和措施。此外，亦須加強訊息發放，增加公眾對相關政策和措施的認識。 座談期間，部門主管反映了日常運作所遇到的困難和問題，並提出相應的改善建議。 與各領導主管官員交談後，劉仕堯司長逐一參觀了解土地工務運輸局各部門的運作情況，尤其是關注到那些涉及到本澳城市建設、公眾投訴、文件交收及審批建築圖則等部門的運作情形。參觀期間劉仕堯司長更與員工進行親切交談並給予工作上的勉勵；對於反映工作上急切待解決的問題，劉司長亦即時指示相關主管調撥資源作出配合。
