勞工局舉辦行業專場配對會
勞工事務局持續關注就業市場的變化，協助本地居民就業，持續透過提供各項適切的支援服務，從不同層面全力協助求職者盡快投入職場。
恆常及專場配對措施協助2,091人獲聘配合防疫指引並逐步恢復各項就業及職安健服務
因應澳門新型冠狀病毒疫情有所緩解，勞工局即日起恢復就業轉介及配對服務，以及職安卡考證等工作。
有關恆常就業支援服務的工作，本年1月至8月20日，經勞工局轉介並有出席面試累計有7,470人，當中1,767人成功獲聘，涉及行業主要包括建築業793人、保安及清潔服務業249人、零售業153人，佔68%。
為協助居民儘快就業或轉業，勞工局由2020年9月起持續每月至少舉辦3場行業專場配對會，涉及行業包括餐飲業、酒店業、零售業、保安及物業管理業。本年1月至8月20日，已舉辦24場不同行業及職業專場配對會，涉及行業包括保安及物業管理業、飲食業、零售業、酒店業等，經聯絡求職者後出席面試有619人，共324人成功獲企業聘請，當中零售業120人、保安及物業管理業80人、飲食業72人、酒店業49人及護理業3人。
因應澳門就業市場的人資需求，本年第二季勞工局先後與6間休閒企業合辦13場大型招聘會，勞工局共轉介2,675名求職者並由企業聯絡面試，截至7月底成功獲聘425人。
續辦應屆高校畢業生實習計劃逾1,800個實習崗位助青年就業
本年6月勞工局再次推出“職出前程實習計劃”，並在計劃推出前增設 “實地業務導覽・認識休閒企業”活動，助有意報名實習計劃的青年了解企業各部門業務，參加導覽人數有74人。
今屆實習計劃為協助初入職場的應屆大學畢業生拓展更寬闊的職業路，參與實習的機構在去年合作的旅遊休閒企業、金融、公共事業等行業的基礎上，擴大至醫療、航空、建築及零售等行業，共收到1,874個實習崗位，主要涉及酒店餐飲業的前線營運、工商金融、資訊科技、數據分析、建築工程及醫療衛生等相關專業學科；實習企業合共42間。
首階段報名期共收到599份申請，當中521人符合申請資格，經實習機構甄選後錄取有348人。勞工局將計劃的報名對象範圍擴展至2020年高校畢業青年，冀能支援更多青年做好就業準備，儘快適應職場和工作崗位。第二階段共收到365份申請，當中354人符合申請資格，經實習機構甄選後錄取204人。總結今年實習計劃的錄取情況，申請者獲錄取率約六成。截至8月26日，已有128名獲錄取的青年開始進行實習。
第三季內將推出多個內地名優企業見習項目
繼今年2月首次與內地知名跨國網際網路技術企業合作推出“澳門青年到內地字節跳動見習計劃”，並成功協助17名青年到企業見習，勞工局將繼續與內地多家名優企業合作，第三季內將推出多個內地名優企業見習項目，以助澳門青年拓寬就業空間和為特區培養未來產業所需人才。
第十一輪“帶津培訓”近1800人報讀新一輪9月6日起報名9月13日起逐步恢復上課
“帶津培訓”首十輪課程陸續順利完成後，第十一輪課程已於7月16日完成報名，“提升技能導向帶津培訓計劃” 共推出逾800個培訓名額，共601人次報名。而“就業導向帶津培訓計劃” 共推出近1,000個培訓名額，共1,185人次報名，課程以“先抽籤，後資格審核，再面試”的方式進行甄選。因應疫情影響，“帶津培訓”原安排於8月份之報名取消，最新一輪（第十二輪）計劃預計分別於2021年9月6日至 10日及 9月13日至17日再次接受報名。
與2019年底比較外僱減少25,828人本地居民持續及優先就業
勞工局密切關注就業市場的狀況適時作出調節，首要保障本地僱員持續及優先就業。同時對外地僱員人數作出調控，截至今年7月底，外地僱員人數有 170,710名，與2019年年底比較，外地僱員人數減少25,828名，主要涉及的行業有：酒店及飲食業減少11,733人、文娛博彩及其他服務業減少3,568人、批發及零售業減少2,444人、建築業減少1,852人等。
勞工局將一如既往密切關注就業市場的波動，適時推出措施舒緩居民就業壓力，協調和平衡就業市場的供求，保障澳門居民的就業權益。
