統計暨普查局現公佈今年第3季人力資源需求及薪酬調查結果。調查範圍包括製造業、酒店飲食業、金融業和水電及氣體生產供應業;而統計對象不包括自資經營者及非直接受僱於保險公司的中介人。 在今年第3季末,製造業的有薪酬僱員共13,604名,同比減少16.6%;其中紡織業(1,128名)和製衣業僱員人數(6,383名)減幅分別達31.8%和26.5%。9月份製造業全職僱員的平均薪酬(不包括花紅及獎金)為6,480元(澳門元,下同),按年上升15.1%;其中製衣車位工人的平均薪酬為4,140元。 酒店飲食業的有薪酬僱員共49,550名,同比增加4.7%;其中32,030名從事酒店業。全職僱員9月份的平均薪酬為10,220元,按年上升2.6%;其中酒店房口及樓層服務員的平均薪酬為6,100元。 金融業的有薪酬僱員共5,651名,同比增加3.2%;其中4,791名任職於銀行。全職僱員9月份的平均薪酬為18,250元,按年上升4.5%;其中銀行櫃員的平均薪酬為10,840元。 水電及氣體生產供應業共有1,068名有薪酬僱員,同比微升0.7%。全職僱員 9 月份的平均薪酬為22,460元,按年上升0.9%。 在職位空缺方面,9月底製造業有2,071個職位空缺,酒店飲食業有4,630個,而金融業則有171個空缺。 在招聘要求方面,製造業(63.3%)及金融業(55.7%)的職位空缺要求具工作經驗;學歷要求方面,大部分金融業(99.4%)和水電及氣體生產供應業(58.3%)的空缺要求高中或以上學歷。 在反映行業人力資源的流入、流出及需填補的職位方面,以酒店飲食業的僱員流失率及僱用率最高,分別為7.8%及9.3%;而製造業的職位空缺率為13.8%。