人力資源辦公室主任黃志雄回覆立法議員吳國昌的書面質詢時表示，因應澳門社會經濟發展，強調保障本地工人優先就業的大前提下，特區政府於去年10月提出了三項調控輸入外僱措施，當中對建築業外僱的輸入亦作出適度調節，視乎實際情況逐步作出削減。去年10月1日至12月31日期間，不獲批准輸入及續期的外僱人數合共21,038人，佔總申請人數68.6％，削減配額達六成以上。 黃志雄又表示，為維持本地僱員就業穏定，特區政府工務部門先後多次公佈推出多項公共工程的詳情及進度，由去年12月至今年上半年推出共93項公共工程，創造約9,000個就業機會。同時，為確保推出的中小型公程能真正惠及本地建業工人，在招標要求中嚴格規定承建商除涉及本地勞動市場缺乏的特殊工種外，必須全部聘用本地工人，並訂明違反相關規定的罰則，包括終止合同以及須賠償由此引起的一切損失等。至於大型公共工程方面，特區政府亦會要求承建商必須優先聘用本地工人，保障本地僱員的就業權利。黃志雄最後表示，現時勞工事務局已與運輸工務司司長辦公室設立聯絡機制；並計劃按需要為承建商安排招聘活動和發放該業工人求職資料。 另外，勞工事務局代局長林美美回覆立法議員梁玉華書面質詢時表示，有關博彩業人員身份識別措施原定於2009年1月1 日實施，但由於部份博彩企業對識別標誌的設計作出了更改，且製作需時，因此，相關措施調整至3月1日起才正式推行，特區政府並已於2月底統一對外公佈各家博企的識別方法及名牌式樣。 林美美表示，對於打擊非法工作，特區政府各相關部門一直不遺餘力地在其職權範圍內進行執法，當勞工事務局接獲有博彩場所存有非法勞工的舉報時，會要求治安警察局或司法警察局提拱必要的協助。司法警察局作為本澳的刑事警察機關，駐守各賭場之主要目的為預防和調查賭場內的刑事犯罪，包括僱用非法勞工的行為，達到有效維護賭場秩序及正常營運。 ※質詢及回覆全文見立法會網頁 （http://www.al.gov.mo/ ）；編號： 72/III/2009；482/III/2008。
