統計暨普查局現公佈今年第3季人力資源需求及薪酬調查結果。調查範圍包括製造業、酒店飲食業、保險業、金融中介服務業和水電及氣體生產供應業；而統計對象不包括自資經營者及非直接受僱於保險公司的中介人。 今年第3季末，製造業的有薪酬僱員共11,809名，同比減少13.2%；其中製衣業（4,528名）和紡織業僱員人數（804名）分別大幅減少29.1%和28.7%。製造業全職僱員9月份的平均薪酬（不包括花紅及獎金）為6,940元（澳門元，下同），按年上升7.1%；其中製衣車位工人的平均薪酬為3,480元。 酒店飲食業的有薪酬僱員共58,088名，同比增加17.2%；其中38,165名從事酒店業。全職僱員9月份的平均薪酬為10,750元，按年上升5.2%；其中酒店業和飲食業的餐飲侍應生的平均薪酬分別為7,310元及6,260元，而酒店房口及樓層服務員則為6,760元。 水電及氣體生產供應業共有1,067名有薪酬僱員，同比微降0.1%。全職僱員9月份的平均薪酬為23,430元，按年上升4.3%。 保險業的有薪酬僱員共459名，同比增加1.5%。全職僱員9月份的平均薪酬為19,300元，按年上升6.6%。 金融中介服務業的有薪酬僱員共389名，同比減少4.7%。全職僱員9月份的平均薪酬為12,990元，按年上升11.7%。 在職位空缺方面，今年第3季末製造業有1,202個職位空缺，酒店飲食業有7,425個，而保險業和金融中介服務業各有19個空缺。 在招聘要求方面，上述五個行業均有過半數的職位空缺要求具工作經驗；學歷要求方面，製造業有70.4%的空缺要求初中或以下學歷；而保險業所有的空缺以及水電及氣體生產供應業77.8%的空缺要求高中或以上學歷。 至於語言要求，除廣州話外，金融中介服務業所有空缺均要求懂普通話及英語；酒店飲食業的有關比例分別為72.7%及62.9%；保險業則有84.2%的空缺要求懂英語。 在反映行業人力資源的流入、流出及需填補的職位方面，以酒店飲食業的僱用率及職位空缺率最高，分別達9.9%及12.0%，同比分別上升0.6及2.9個百分點；而僱員流失率則以製造業最高（7.9%）。
