行政法務司司長陳麗敏就公務人員職程及津貼制度等事宜，回覆立法議員高天賜和關翠杏共五份書面質詢。 她指出，《公務人員職程制度》法案已獲立法會一般性通過，主要修訂內容包括：將個人勞動合同人員納入職程制度規範；簡化一般及特別職程的設置；增加職級及職階；引入工作經驗代替職前培訓及實習；建立對內及對外入職機制；提升部分職程的入職學歷；增加「培育」作為晉級條件；設立統籌入職或晉級的招聘及甄選程序的中央機制；在現職程頂點之上加入新職級及職階。 此外，行政會於2008年11月完成討論《護士職程制度》法案，新職程的革新包括：更新護士職程內各職級之職務內容；重整人員職程及增加晉升機會；調整薪俸；修改輪值津貼及晚間工作津貼；創造培訓及科研條件；訂定不具學士學位資格的護士之過渡規定。此外，衛生局亦十分重視衛生檢查員職程的問題，並正積極推動修改工作。 關於津貼制度，陳麗敏表示，政府檢討現行的房屋津貼及家庭津貼等，並正研究增加公務人員在參與民防工作及在颱風、疫情期間執行高危工作的保障，為公務人員提供更佳的工作條件及待遇，有關津貼及福利制度的修訂建議正在進行諮詢。 回覆中亦提及，按現行的法律框架，如輪值制度下的工作人員在公眾假日提供的工作與其值班時間重疊，便無權以在公眾假期提供工作為由要求任何特別補償；事實上，對輪值工作人員所規定的附加報酬，其目的就是對這些工作人員有時須在其他工作人員無須工作之日提供工作的一種補償。 行政暨公職局局長朱偉幹回覆高天賜有關修訂教學助理員職程的書面質詢時表示，因應教育範疇的特別職程由專有法規規範，且為配合教育當局對於私立和公立教師職程的改革工作，有關職程的修訂工作由負責統籌及管理相關工作的教育部門進行修改，其工作正有序推進。 ※ 質詢及回覆全文見立法會網頁 （http://www.al.gov.mo/ ）；編號77/III/2008、224/III/2008、481/III/2008、613/III/2008、344/III/2008、138/III/2008。
