勞工局透過不同就業措施協助青年人投身行業及向上流動
勞工事務局持續關注就業市場的變化，協助本地居民就業，持續透過提供各項適切的支援服務，從不同層面全力協助求職者盡快投入職場。
疫情緩解後即時重啟各項就業服務 以支援有就業需要的居民
因應澳門新型冠狀病毒疫情有所緩解，經諮詢衛生部門的防疫意見，勞工局已於9月起恢復各項就業轉介及配對服務，包括行業專場就業配對會及建築業工地技能測試，同時增加行業專場配對會的安排，以協助有需要的居民盡快就業。
自9月份恢復各項就業轉介及配對服務後，透過恆常就業支援服務已聯絡197名求職者，出席面試有48人，當中24人成功獲聘。此外，預計9月份舉行最少4場行業專場配對會，目前已舉辦了1場保安業配對會，共聯絡求職者61人，出席面試24人，面試成功23人。
首九個月透過恆常及專場配對措施累計協助2,144人獲聘
有關恆常就業支援服務的工作，本年1月至9月3日，經勞工局轉介並有出席面試累計有7,513人，當中1,797人成功獲聘，涉及行業主要包括建築業811人、保安及清潔服務業250人、零售業153人，佔68%。
為協助居民儘快就業或轉業，勞工局由2020年9月起持續每月至少舉辦3場行業專場配對會，涉及行業包括餐飲業、酒店業、零售業、保安及物業管理業。本年1月至9月3日，已舉辦25場不同行業及職業的專場配對會，涉及行業包括保安及物業管理業、飲食業、零售業、酒店業等，經聯絡求職者後出席面試有643人，共347人成功獲企業聘請，當中零售業120人、保安及物業管理業103人、飲食業72人、酒店業49人及護理業3人。
因應澳門就業市場的人資需求，本年勞工局先後與6間休閒企業合辦14場大型招聘會，勞工局共轉介2,797名求職者並由企業聯絡面試，按企業提供的面試結果，成功獲聘有440人。
續辦應屆高校畢業生實習計劃 552人獲實習機構錄取
本年6月勞工局再次推出“職出前程實習計劃”，並在計劃推出前增設 “實地業務導覽・認識休閒企業”活動，助有意報名實習計劃的青年了解企業各部門業務，參加導覽人數有74人。
今屆實習計劃為協助初入職場的應屆大學畢業生拓展更寬闊的職業路，參與實習的機構在去年合作的旅遊休閒企業、金融、公共事業等行業的基礎上，擴大至醫療、航空、建築及零售等行業，共收到1,874個實習崗位，主要涉及酒店餐飲業的前線營運、工商金融、資訊科技、數據分析、建築工程及醫療衛生等相關專業學科；實習企業合共42間。
報名期分兩輪，報名對象涵蓋應屆及2020年大專畢業生，共收到964名青年的申請。經實習企業面試甄選，共有552人獲錄取，截至9月7日已有329人開始了實習，其餘將於9月內陸續開展。目前，從實習企業中獲悉有21人因表現優秀，已獲轉為正職僱員。總結今年實習計劃的錄取情況，申請者獲錄取率約六成。
第三季內將推出多個內地名優企業見習項目
繼今年2月首次與內地知名跨國網際網路技術企業合作推出“澳門青年到內地字節跳動見習計劃”，並成功協助17名青年到企業見習，勞工局將繼續與內地多家名優企業合作，稍後將陸續推出其他內地名優企業見習項目，以助澳門青年拓寬就業空間和為特區培養未來產業所需人才。
新一輪“帶津培訓”正接受報名
“帶津培訓”首十一輪課程陸續順利完成後，第十二輪課程已於9月6日起接受報名，“提升技能導向帶津培訓計劃”報名已於9月6日至10日進行，共推出近690個培訓名額，共421人次報名。而“就業導向帶津培訓計劃”於9月13日至17日接受報名，共推出逾1,000個培訓名額，課程以“先抽籤，後資格審核，再面試”的方式進行甄選。
勞工局將一如既往密切關注就業市場的波動，適時推出措施舒緩居民就業壓力，協調和平衡就業市場的供求，保障澳門居民的就業權益。