勞工局監察面試過程
勞工事務局持續關注就業市場的變化，協助本地居民就業，持續透過提供各項適切的支援服務，從不同層面全力協助求職者盡快投入職場。
各項就業服務9月首兩周有154人獲聘
勞工事務局9月首兩周內，透過恆常就業支援服務已聯絡1,060名求職者，出席面試有451人，當中113人成功獲聘。此外， 9月份行業專場配對會已增至6場，目前已舉辦了3場專場配對會，共聯絡求職者241人，出席面試64人，面試成功41人。
首九個月透過恆常及專場配對措施累計協助2,251人獲聘
有關恆常就業支援服務的工作，本年1月至9月17日，經勞工局轉介並有出席面試累計有7,916人，當中1,886人成功獲聘，涉及行業主要包括建築業860人、保安及清潔服務業257人、飲食業156人、零售業155人、工商服務業142人，佔83%。
為協助居民儘快就業或轉業，勞工局由2020年9月起持續每月至少舉辦3場行業專場配對會，涉及行業包括飲食業、酒店業、零售業、保安及物業管理業。本年1月至9月17日，已舉辦27場不同行業及職業的專場配對會，涉及行業包括保安及物業管理業、飲食業、零售業、酒店業等，經聯絡求職者後出席面試有683人，共365人成功獲企業聘請，當中零售業120人、保安及物業管理業103人、飲食業83人、酒店業49人、燃氣業7人，以及護理業3人。
因應澳門就業市場的人資需求，本年勞工局先後與6間休閒企業合辦14場大型招聘會，勞工局共轉介2,797名求職者並由企業聯絡面試，按企業提供的面試結果，成功獲聘有440人。
續辦應屆高校畢業生實習計劃 逾7成錄取青年已開始實習
本年6月勞工局再次推出“職出前程實習計劃”，並在去年計劃基礎上進行優化，包括增加不同行業的實習崗位、增加可選兩個崗位的面試機會、擴大申請對象至2020年畢業生等。
計劃共收到964名青年的申請。經實習企業面試甄選，共有552人獲錄取，截至9月23日，有421人已開始了實習，其餘將陸續開展。目前，從實習企業中獲悉有21人因表現優秀，已獲轉為正職僱員。
9月再推內地名企見習計劃 拓寬青年就業出路
繼今年2月首次與內地知名跨國互聯網技術企業合作推出“澳門青年到內地字節跳動見習計劃”，並成功協助17名青年到企業見習，勞工局於9月15日再推出“澳門青年到杭州阿里巴巴培訓及見習計劃”（下稱“計劃”），為澳門青年提供到浙江省杭州市接受為期8周的在崗見習實訓機會，協助澳門青年了解內地數字經濟領域的最新發展，爲澳門企業數字轉型和升級培養人才，該計劃提供35個見習名額。有興趣參加計劃的澳門青年朋友可於9月30日前登入勞工局 “澳門青年到杭州阿里巴巴培訓及見習計劃”專頁了解見習計劃詳情及進行網上報名。
第十二輪“帶津培訓”近1750人次報讀
“帶津培訓”第十二輪課程已於9月17日完成報名，“提升技能導向帶津培訓計劃” 共推出近690個培訓名額，共421人次報名。而“就業導向帶津培訓計劃” 共推出逾1,000個培訓名額，共1,325人次報名，課程以“先抽籤，後資格審核，再面試”的方式進行甄選。
勞工局將一如既往密切關注就業市場的波動，適時推出措施舒緩居民就業壓力，協調和平衡就業市場的供求，保障澳門居民的就業權益。
