行政長官賀一誠會見澳門公職人員協會理事會主席高天賜一行，就制定2022年財政年度施政報告聽取意見和建議。
行政長官賀一誠今（1）日在政府總部會見澳門公職人員協會理事會主席高天賜一行，就特區政府制定《2022年財政年度施政報告》聽取意見及建議，並就公共行政改革、優化公職人員職程、青年人就業及公共採購等議題交換意見。
高天賜主席代表該會向政府提出9項施政建議：一、新冠病毒疫情下推出紓緩民困措施；二、正視本澳失業問題；三、關注青年畢業後生涯規劃、創業及健康等問題；四、重視房屋供應問題；五、提升行政部門施政管治效率及質量；六、加快建設公共採購門戶網站；七、推進公共行改革進程；八、關注保安部隊人員工作環境問題；九、推進澳門環境保護。
高天賜表示，支持特區政府為應對疫情所採取的接種疫苗措施，以便在達到一定接種比率後放寛出入境限制。對特區政府推出的8項幫扶中小企和低收入僱員措施表示歡迎，建議在援助失業人士方面提升力度。在優化公務人員職程方面，行政技術助理員（俗稱195）及技術輔導員（俗稱260）職程合併的法律工作已完成，期望下一階段可以加快展開相關人員的考核及併入工作，以及研究調整多個範疇的特別職程。
會員大會主席珊桃絲、理事會副主席謝誓宏分別就中小企及員工的援助、完善失業津貼的申請方式、鼓勵青年人融入大灣區、提升公務人員士氣、優化評核制度等議題表達意見。
行政長官在回應時表示，感謝協會負責人所提出的意見及建議，特區政府會認真研究，作為明年相關範疇施政工作的參考。
特區政府關注民生及社會福利，在財政許可的前提下儘量做好惠民措施。特區政府一直以來十分重視完善公共行政改革及公務人員的士氣，致力為市民提供更優質的服務。
一同出席的行政法務司司長張永春表示，政府已開展構建公共採購平台的工作，以簡化行政程序，便利部門及社會，也可讓市場瞭解公共部門所需。至於職程調整、調升年資獎勵和津貼等問題，政府必須作全盤考慮。
出席會面的還有政策研究和區域發展局局長張作文、行政長官辦公室顧問林香生；澳門公職人員協會理事會副主席譚令儀、理事會秘書長賈靖龍、會員大會副主席石漢生等。
