勞工局開展第二輪博彩中介人從業員就業配對會
勞工事務局高度關注近日博彩中介從業員的就業情況，除了為受影響的僱員設立專櫃，提供勞動權益諮詢及就業登記支援服務外，陸續與本澳大型休閒企業合作，為相關求職者舉辦專場配對會，務求協助其等盡快投入就業市場。
去年底7場配對會
為協助有關求職者儘快投入勞動市場，去年12月共協調休閒企業舉辦了7場配對會，聯絡了1,036人，實際出席389人。成功進入次輪面試220人，當中4人聯絡不上，8人拒絕面試，8人缺席面試。實際出席次輪面試200人，112人面試不成功，最終88人成功獲聘，獲聘率為44%。職位部門涉及酒店營運部、餐飲部、電話市場部、市場部、保安部等，工種包括前線職位及中高層職位如高級會計、環境衛生助理經理、分析員等。
第二輪再開6場
繼去年12月期間協調6家大型休閒企業合辦首輪博彩中介人從業員專場配對會後，於1月17日再開展第二輪專場配對會。勞工事務局是次共轉介854位博彩中介人從業員，參加6家大型休閒企業安排面試，將於1月25日完成共6場的專場配對會。
1月17日已與永利合辦第二輪首場配對會，共轉介86人予企業聯絡安排面試，其中聯絡不上4人，拒絕面試29人，求職者重覆應徵而未能安排面試1人。答允出席52人，實際出席45人，成功獲聘9人，涉及職位包括市場業務代表、會籍業務代表、電話市場推廣員、訂房部代理，及餐飲服務員。
截至2022年1月17日，在勞工事務局登記求職的博彩中介人行業從業員共計2,358人，兩輪配對會共聯絡1,890人，願意出席者當中，目前有近100人獲聘。局方會緊接舉行更多配對會，盡快為待配對的求職者提供面試機會。
持續配對保障本地居民穩定就業
勞工事務局呼籲求職者調整心態，勇於嘗試不同的工作崗位，持續提升技能，同時積極配合轉介工作，以提高獲聘機會。此外，局方亦將持續監察本澳就業形勢，與企業保持良好溝通，協助有就業意願的求職者進行就業配對及安排面試，致力保障居民穩定就業。
