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2021年第4季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果


統計暨普查局現公佈2021年第4季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果,當中統計對象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。

於2021年第4季末,博彩業共有54,839名全職僱員,按年減少1,774名,當中荷官有24,406名,減少758名。服務及銷售人員亦減少 410名至4,899名。

2021年12月博彩業全職僱員平均薪酬(不包括花紅及獎金)按年輕微上升 1.1%至23,700澳門元;荷官的平均薪酬為20,020澳門元,上升1.1%。

第4季末博彩業的職位空缺僅58個,按年增加32個。

在招聘要求方面,有41.4%的空缺要求工作經驗,要求高等教育學歷的佔27.6%;要求懂普通話及英語的分別佔98.3%及81.0%。

第4季新聘僱員和離職僱員分別為128人及521人,僱員僱用率(0.2%)和流失率(0.9%)按年均下跌0.1個百分點,職位空缺率僅0.1%,有關指標反映博彩業的人力資源需求仍維持在較低水平。

職業培訓方面,博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程(包括由企業舉辦或與其他機構合辦,又或由企業資助員工報讀的課程)共309,803人次,按年上升57.3 %,當中主要修讀 “服務” 課程(28.3%),其次是 “商業及管理” 課程(27.4%)。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦,參與的學員人次佔總人次的98.0%。

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