統計暨普查局現公佈2021年第4季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果，當中統計對象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。
於2021年第4季末，博彩業共有54,839名全職僱員，按年減少1,774名，當中荷官有24,406名，減少758名。服務及銷售人員亦減少 410名至4,899名。
2021年12月博彩業全職僱員平均薪酬（不包括花紅及獎金）按年輕微上升 1.1%至23,700澳門元；荷官的平均薪酬為20,020澳門元，上升1.1%。
第4季末博彩業的職位空缺僅58個，按年增加32個。
在招聘要求方面，有41.4%的空缺要求工作經驗，要求高等教育學歷的佔27.6%；要求懂普通話及英語的分別佔98.3%及81.0%。
第4季新聘僱員和離職僱員分別為128人及521人，僱員僱用率（0.2%）和流失率（0.9%）按年均下跌0.1個百分點，職位空缺率僅0.1%，有關指標反映博彩業的人力資源需求仍維持在較低水平。
職業培訓方面，博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程（包括由企業舉辦或與其他機構合辦，又或由企業資助員工報讀的課程）共309,803人次，按年上升57.3 %，當中主要修讀 “服務” 課程（28.3%），其次是 “商業及管理” 課程（27.4%）。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦，參與的學員人次佔總人次的98.0%。