《非高等教育私立學校教學人員制度框架》(下稱《私框》)法律經過了多年的諮詢和討論，當中吸納了社會各界，尤其教育界的寶貴意見，且作出了多次修訂後，經行政會和立法會的討論，法律於2月29日獲立法會通過。為此，教育暨青年局將開展一系列的跟進工作，包括組織相關人員訪校解說，舉辦專場講解會，印製法律文本等，以加強教學人員對《私框》法律條文的認識和理解。 《私框》的實施將進一步提升教學人員的專業發展和職業保障，從而建立一支高質素的教學人員隊伍。尤其體現在幾個方面，一是設置教學人員的任職要求，確立其職業的專業性；二是建立教學人員的職程制度，並設置各職級的晉升條件，從而促進教學人員的專業發展；三是減少教學人員授課時數，讓其有更充足的時間照顧學生的不同需要，從而提升師生教與學的效能；四是引導學校合理運用公帑，保障教學人員獲得合理的薪酬待遇，以進一步穏定教學人員隊伍；五是加強教學人員的退休福利，讓其退休生活可得到了應有的保障。 為了讓教學人員更了解《私框》的主要內容，教青局除了印製《私框》的法律文本外，還將於三至五月期間，組織相關人員到訪各學校進行講解，藉此解答教學人員因應《私框》實施後可能遇到的問題；同時，亦將分別舉行學校校長、中高層管理人員專場講解會，以及教師專場講解會，期望可透過不同的渠道向教學人員講解《私框》的內容，加深教學人員對法律條文的理解。另外，因應學校不同方面的工作需要，將為學校管理人員舉辦不同主題的專題講座，如教學人員的任職要件及轉任、職級及晉升等方面，以讓學校更有效地開展相關工作。預料《私框》法律將於3月份正式公佈，公佈後《私框》具體內容可於教青局的網頁www.dsej.gov.mo瀏覽。如有查詢，可致電八三九七二三四五。
