休閒企業配對會面試情況
勞工局持續關注居民的就業情況和職業發展，因應不同人士的就業需要，提供多元服務及支援，並持續透過與工聯合辦行業專場配對會，定期舉辦休閒企業配對會等措施，協助更多居民就業。根據勞工事務局網站內＂本地職位空缺＂資料顯示，提供職位空缺總數約7,400，涉及248個工種，職位空缺充應充足。
本年至今首六個月，合共協助6,140人成功就業，與去年全年成功協助6,288名本地居民成功就業相比，接近去年全年的總人數，並相當於今年2月至4月就業調查中本地居民勞動人口約2%。
持續舉辦行業專場配對會
為配合本澳人力需求的轉變，勞工局繼續積極開展不同職業配對活動。針對未能投入就業市場的居民，勞工局聯同工聯持續舉行專場配對會，涉及不同行業、職位和薪金。隨着旅遊行業的復甦，勞工局不斷加大就業配對力度，與企業及團體緊密合作，緩解人資壓力。本年至今已舉辦81場專場配對會及30場休閒企業配對會。今年至今，上述措施共協助6,140名居民成功就業。
多措並舉持續協助居民就業
勞工局亦推出行業講座、面試技巧工作坊和職業培訓等就業輔導工作，加強居民對現今就業市場的認識和提升自身就業條件，鼓勵居民就業轉型和調整心態，儘快投入就業市場。
在就業輔導方面，勞工局與社團合作，在大型招聘博覽會同場舉行多場行業講座及面試技巧工作坊，為有意投身綜合旅遊服務業的人士介紹有關就業前景和工作機會，並提升其求職面試的技巧，以增加其成功就業的機會。合共舉辦8場行業講座及面試技巧工作坊，累計211人次出席。
此外，持續與休閒企業合作舉辦“模擬面試工作坊”，藉以提升求職者的面試技巧，同時加深參加者對酒店行業的認識，助求職者在面試前做好充分的準備。合共舉辦8場工作坊，累計155人次出席。
除了恒常的配對工作，如行業專場配對會，休閒企業配對會和一系列就業輔導措施外，勞工局還會針對性加強本澳青年和建築業方面的就業工作，務求最大化協助有就業需要的本澳居民重投就業市場。
