常見問題
- 如何查詢非強制央積金的投放項目？
- 僱主設立公積金共同計劃，有什麼優惠？
- 如何計算僱主每月供款金額？
- 僱員是否有權選擇基金管理實體及供款的投放分配？
- 僱員如何作出供款？
- 倘僱主設有公積金共同計劃，僱員是否必須參與？還是可自行決定是否參與？
2. 僱主設立公積金共同計劃，有什麼優惠？
在稅務法例所定限制內，為釐定僱主在所得補充稅及職業稅的可課稅利潤，僱主向公積金共同計劃作出的供款，視為經營成本或從事業務的負擔，從可課稅利潤中扣除。（詳情請參閱“稅務優惠”）
3. 如何計算僱主每月供款金額？
公積金共同計劃的最低標準為以僱員當月基本工資（俗稱底薪）的5%進行供款，僱主亦可設定對僱員更為有利的供款計算基礎，例如基本報酬（即整份月薪），或設定高於5%的供款比率。